23 ΥΔΡΟΝΟΜΕΙΣ ΕΥΔΑΠ

23 ΥΔΡΟΝΟΜΕΙΣ ΕΥΔΑΠ
23 ΥΔΡΟΝΟΜΕΙΣ ΕΥΔΑΠ - ΝΟΜΙΜΟΙ ΣΕ ΟΛΑ - ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ - ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ - ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΔΡΟΝΟΜΕΩΝ

Πέμπτη 9 Αυγούστου 2018

ΣΕΚΕΣ: «Η γύμνια των επιχειρημάτων της πλειοψηφίας της ΟΜΕ και οι μόνιμα λασπολογούντες κονδυλοφόροι της ΑΚΕ”

Ανακοίνωση Νo 24   •  Τετάρτη 8 Αυγούστου 2018
Η γύμνια των επιχειρημάτων της πλειοψηφίας της ΟΜΕ
και οι μόνιμα λασπολογούντες κονδυλοφόροι της ΑΚΕ
Η πλειοψηφία (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της Ομοσπονδίας  με τη χθεσινή ανακοίνωσή της επιβεβαιώνει τους χειρότερους φόβους της πλειοψηφίας των συναδέλφων. Χωρίς καμία πρόθεση διεκδίκησης και χωρίς κανένα ενδοιασμό υπογράφουν ότι, εν τέλει, αποφασίζει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ.
Με νωπή ακόμα την υπογραφή τους στο κείμενο της σύμβασης που δεν περιέχει ΚΑΜΜΙΑ από τις κύριες διεκδικήσεις των εργαζομένων, ο πρόεδρος (ΑΚΕ) και ο Γ. Γραμματέας (ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της ΟΜΕ καμαρώνουν για τη σύμβαση γράφοντας ότι: «βάζει της βάσεις για σταδιακή ανάκτηση των απωλειών μας (!!!) και διεύρυνση των εργασιακών μας διεκδικήσεων»(!!!).  Αυτό που αποφεύγουν οι εκπρόσωποι της πλειοψηφίας της ΟΜΕ για να μην αποκαλυφθεί «συμπαιγνία» με τη Διοίκηση, είναι απαντήσεις στα εύλογα ερωτήματα των συναδέλφων:
  1. Η «πολύμηνη διαπραγμάτευση» έχει κάποια σχέση με αυτά που διεκδικούσε το συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ;
  2. Γιατί για πρώτη φορά μπήκε σε Συλλογική Σύμβαση όρος που αναφέρεται σε αλλαγή ιδιοκτησιακού καθεστώτος της ΕΥΔΑΠ; (παράγραφος 1.1 της υπογραφείσας σύμβασης);
  3. Γιατί επαναβεβαιώνεται με την (τριετή παρακαλώ) Σύμβαση λίγες μέρες πριν… λήξουν τα μνημόνια η παρ. 1.1 της ΕΣΣΕ του 2015 περί ισχύος ΟΛΩΝ των μνημονιακών νόμων (3985/2011, 3986/2011 και 4024/2011)
  4. Πως διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας τακτικού προσωπικού όταν αυτές κάθε χρόνο μειώνονται και δεν αναπληρώνονται;
  5. Γιατί αφαιρέθηκε η διάταξη της προηγούμενης σύμβασης του 2015 περί έλλειψης προσωπικού και ανάγκης προσλήψεων τακτικού προσωπικού; Μήπως γιατί δε μπορείτε να δικαιολογήσετε την πληθώρα συμβάσεων που ψηφίστηκαν από το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ για ενοικιαζόμενους – ανακυκλούμενους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα;
  6. Ως προς τις αποδοχές μας, που ακριβώς στη σύμβαση αναφέρεται ότι διασφαλίζονται οι θετικές αποφάσεις του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ;
  7. Γιατί γίνεται αναφορά μόνο στην χορηγούμενη ΑΤΑ (παράγραφος 3.4.2); Η υπόλοιπη τι θα γίνει; Δέχεται η ΟΜΕ ότι έχει απολεσθεί οριστικά;
  8. Γιατί δεν σχεδιάστηκε (αντί να μπει ως ευχή) η επαναχορήγηση των βαθμολογικών προωθήσεων;
  9. Γιατί δεν κατοχυρώθηκαν τα τροφεία και τα έξοδα μετακίνησης εκτός μισθολογικού κόστους; Μήπως με αυτή την τακτική ανοίγει η όρεξη στη διοίκηση να ενταχθούν π.χ. και τα ΜΑΠ στο μισθολογικό κόστος;
  10. Το (ιδιωτικό) ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα δεν είναι παροχή της εταιρείας αφού εντάσσεται στο «μισθολογικό κόστος». Δηλαδή θα αφαιρεθεί από τις υπόλοιπες μισθολογικές μας παροχές; Θα κληθούν οι εργαζόμενοι να πληρώσουν και από πάνω το 1/3 του κόστους; Οι όροι του προγράμματος που θα είναι ίδιοι για όλες τις κατηγορίες προσωπικού (μηχανικούς, γιατρούς δικηγόρους και όλους τους υπόλοιπους) ή θα διαφοροποιηθούν στο νέο πρόγραμμα;
  11. Με ποιο δικαίωμα τολμήσατε να συνυπογράψετε την ακύρωση διατάξεων των προηγούμενων συμβάσεων ανοίγοντας νομικά παράθυρα για σφαγιασμό μισθολογικών δικαιωμάτων μας; 
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ

Υ.Γ.«Αν οι συνδικαλιστές της ΑΚΕ είχαν πάει διακοπές, θα είχαμε υπογράψει μια τόσο κακή σύμβαση;»
Δεν πρόκειται να κάνουμε τη χάρη στους συγγραφείς των ανακοινώσεων της ΑΚΕ να κυλιστούμε, όπως αυτοί, στη λάσπη που με κάθε ευκαιρία πετάνε.
Το τι αγώνα δώσανε για τη Συλλογική Σύμβαση φάνηκε από τις μόνιμες «διακοπές» που κάνουν εντός των γραφείων των διοικούντων και την απουσία τους από τους χώρους δουλειάς. Με μόνη εξαίρεση τις, εν είδει πλασιέ δικηγορικών γραφείων, επισκέψεις τους για τη συλλογή πενηντάευρων. Αν οι εργατικές διαφορές κατοχυρώνονται με συλλογικές συμβάσεις μετά από συνδικαλιστικές διεκδικήσεις, οι «αντιπρόσωποι» των δικηγόρων θα μείνουν χωρίς «προσοδοφόρες» δικαστικές διεκδικήσεις. Οπότε;
Όλοι γνωρίζουν (και οι της ΑΚΕ) ότι το ΣΕΚΕΣ κατέθεσε εγκαίρως και δημοσίως τις προτάσεις του στους εργαζόμενους. Ευτυχώς υπάρχει το sekes-eydap.gr όπου αναρτώνται οι ανακοινώσεις ΟΛΩΝ των παρατάξεων. Σε αντίθεση με τους διαδρομιστές της ΑΚΕ και της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που είχαν «προτάσεις» μόνο για τις μυστικές ή φανερές συναντήσεις τους με τους διοικούντες.
Το ΣΕΚΕΣ μέσω των εκλεγμένων εκπροσώπων του συμμετείχε σε ΟΛΕΣ τις διαδικασίες των οργάνων της ΟΜΕ. Μάλλον οι εκπρόσωποι της ΑΚΕ βιάστηκαν να υπογράψουν άρον-άρον την Σύμβαση ώστε να μην χάσουν τις διακοπές τους αφού τι τώρα, τι αργότερα ότι αποφάσισε η διοίκηση αυτό θα υπέγραφαν.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.