ΜΑΝΩΛΗΣ ΧΑΡΑΤΣΗΣ ( Απόσπασμα από την εκπομπή )
Η όλη κατάσταση στην ΕΥΔΑΠ, δηλαδή οι απολύσεις, η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, η ιδιωτικοποίηση «έχουν ορίζοντα μια δεκαετία πίσω», τονίζει ο Μανώλης Χαρατσής.
Η απόλυση των υδρονομέων εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο, που έχει να κάνει με το πως θέλουν ο ΣΕΒ, το κεφάλαιο «αλλά και τα τσιράκια τους, οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές», να είναι οι σχέσεις εργασίας, έχει να κάνει με την «ανταγωνιστικότητα του κεφαλαίου» (το οποίο επικαλείται – δείχνει ως «υπεύθυνους» για την κρίση τούς… μισθούς και την κοινωνική ασφάλιση), τονίζει.
Σε σχέση με την εξυπηρέτηση των συμφερόντων του κεφαλαίου, υπενθυμίζει πως έχει λειτουργήσει όλο αυτό μέσα στην ίδια την ΕΥΔΑΠ, σε σχέση με το προσωπικό: «Η εταιρεία τη δεκαετία του 1990 αριθμούσε 5.240 εργαζομένους με 40% λιγότερο έργο, και σήμερα αριθμεί γύρω στους 2.200 μόνιμους, και περίπου 800-1.000 εργαζομένους με άλλες ελαστικές σχέσεις εργασίας.
Όλα αυτά δείχνουν πως κυβέρνηση και διοίκηση έχουν στόχο αυτές τις σχέσεις, προκειμένου να δώσουν στο κεφάλαιο μια εταιρεία που είναι “φυσικό” μονοπώλιο, βγάζει απίστευτα κέρδη, με άλλες σχέσεις εργασίας».
Σε αυτό το πλαίσο, συμπληρώνει και στηλιτεύοντας και αυτός τον εργοδοτικό συνδικαλισμό της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, «προσπαθούν να απολύσουν και τους 23 υδρονομείς.
Και δεν είναι η μοναδική περίπτωση, καθώς μέσα στο καλοκαίρι μας κοινοποίησαν έγγραφο -χωρίς να υπάρξει ουδεμία αντίδραση από τη συνδικαλιστική ηγεσία- που μιλά για ομαδικές απολύσεις, για απολύσεις συνδικαλιστών, για περιορισμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών κτλ.».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.